Signitic: wydajność, spójność i sprawne wsparcie

Staffmatch

Staffmatch, założony w 2015 roku, na nowo definiuje pracę tymczasową, łącząc technologię i obecność człowieka w unikalnym modelu phygital. Firma zatrudniająca ponad 400 osób, współpracująca z blisko 130 000 pracowników tymczasowych i ponad 25 000 klientów, stała się ważnym graczem na francuskim rynku pracy tymczasowej. Staffmatch działa w wielu sektorach i stawia na innowacyjność, bliskość oraz szybkość reakcji, aby oferować elastyczną, skuteczną usługę skoncentrowaną na człowieku.

‍

Wyzwania, na które Signitic pozwolił odpowiedzieć

• Pierwsze ważne wyzwanie dotyczyło scentralizowanego zarządzania podpisami wszystkich pracowników rozproszonych po całym kraju. Przed Signitic konfigurowanie i aktualizowanie podpisów było czasochłonne i niespójne. Narzędzie pozwoliło uprościć ten proces do kilku kliknięć niezależnie od liczby pracowników.
• Signitic zapewnił następnie lepszą kontrolę nad wizerunkiem marki. Dzięki zagwarantowaniu spójności graficznej wszystkich podpisów firma może obecnie utrzymywać jednolitą identyfikację wizualną w komunikacji zewnętrznej, niezbędną dla jej wiarygodności i rozpoznawalności.
• Platforma ułatwia wreszcie zarządzanie kampaniami za pośrednictwem podpisów, pozwalając umieszczać w nich ukierunkowane banery komunikacyjne. Zmienia to każdą wiadomość e-mail w nośnik marketingowy, zachowując elastyczność aktywacji zależnie od regionu, działu lub kluczowego okresu.

‍

Konfiguracja Signitic

• +100 grup: Staffmatch skonfigurował organizację na kilku poziomach — według miasta, a następnie działu. Pozwala to segmentować komunikację i zapewniać prawidłowe dostosowanie informacji w podpisach.
• Jeden szablon dla wszystkich: Staffmatch przyjął jeden szablon podpisu dla wszystkich grup, aby zagwarantować spójność wizerunku marki.

‍

Najlepsza kampania: informowanie o nowej aplikacji

Jedna z najbardziej znaczących kampanii Staffmatch towarzyszyła premierze nowej aplikacji mobilnej dla klientów. Baner komunikacyjny wdrożono na miesiąc w wewnętrznych i zewnętrznych wiadomościach e-mail ze średnim priorytetem, aby zapewnić mu większą widoczność niż stałym kampaniom o niskim priorytecie. Precyzyjnie ukierunkowany baner przypisano do 68 grup, aby dotrzeć wyłącznie do właściwych odbiorców, zwiększając trafność dystrybucji. Dzięki tej ukierunkowanej strategii oraz jasnemu komunikatowi prowadzącemu do strony aplikacji kampania wygenerowała ponad 4 000 kliknięć, potwierdzając skuteczność pod względem zasięgu i zaangażowania.

‍

‍

Konkretne wyniki

W ciągu zaledwie 4 miesięcy korzystania z Signitic Staffmatch osiągnął imponujące wyniki: uruchomił 5 kampanii, które wygenerowały ponad 74 000 kliknięć w podpisy i banery komunikacyjne. Wynik ten pokazuje skuteczność platformy w maksymalizowaniu wpływu kampanii przy zapewnieniu optymalnej widoczności każdego działania. Dzięki Signitic Staffmatch nie tylko zwiększył zaangażowanie odbiorców, lecz także zoptymalizował dystrybucję komunikatów, przyczyniając się do lepszego zwrotu z inwestycji w inicjatywy marketingowe.

‍

Podsumowanie

„Od wdrożenia Signitic obserwujemy realną oszczędność czasu w zarządzaniu podpisami i kampaniami. Platforma jest prosta w obsłudze i intuicyjna, a także pozwala skutecznie planować komunikację z datami rozpoczęcia i zakończenia. Wyraźnie zmniejszyła nasze obciążenie operacyjne, wzmacniając jednocześnie spójność komunikatów. Signitic pozwolił nam sprofesjonalizować komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Funkcja planowania kampanii jest szczególnie praktyczna. Poza samym narzędziem doceniamy szybkość reakcji obsługi klienta — wielkie podziękowania dla Brandona za skuteczność i dostępność!”.